Group leader (M/Ž)

Plný úväzok
Poprad
Nástupná mzda 1 200 EUR/mesiac, po sk. dobe navýšenie na 1 400 EUR/mesiac. K mzde prislúcha dochádzkový bonus vo výške 50 €, mesačné prémie až do výšky 15 %, ako aj dovolenková a vianočná odmena.

Popis pracovného miesta

Hľadáme osobu s predchádzajúcimi skúsenosťami s vedením a motivovaním zamestnancov vo výrobnej spoločnosti, ideálne v strojárskom priemysle.

Pracovná náplň na pozícií majstra:

  • riadiť výrobný proces zvereného pracoviska a prijímať operatívne opatrenia na zabezpečenie plnenia plánu,   

  • zodpovedať za prípravu reportov a denne zabezpečovať organizáciu práce na zverenom výrobnom pracovisku, koordinovať a riadiť prácu výrobných robotníkov (od 20 do 60 zamestnancov),

  • spolupracovať s výrobným konštruktérom, technológom a kontrolórom kvality,

  • zabezpečovať personálnu, materiálnu, časovú a kvalitatívnu stránku výrobného procesu pracoviska,

  • zodpovedať za dodržiavanie technologickej disciplíny, za dodržiavanie výkresovej dokumentácie, technologických postupov a za dodržiavanie kvality práce,

  • pracovný režim bude upresnený na osobnom pohovore, možný aj viac zmenný režim.

Benefity

  • Odmeny pri výročiach, sobáši, narodení dieťaťa,

  • dovolenková a vianočná odmena,

  • bonus za dochádzku 50€ mesačne vyplácaný aj počas skúšobnej doby,

  • vstup do fitness centra GOLEM len za 3,78€/mesačne,

  • e-poukážky na regeneráciu pracovnej sily dvakrát ročne 120€,

  • akcie pre zamestnancov a ich rodiny - rodinný deň, Mikuláš, Vagonárske korčuľovanie a množstvo ďalších podujatí,

  • školenia a jazykové vzdelávanie zdarma (anglický, nemecký jazyk),

  • DDP (zamestnávateľ prispieva proporčne, max. sumou 35€ mesačne).

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Minimálne stredoškolské vzdelanie, zameranie: technický smer,

  • skúsenosť s vedením ľudí vo výrobnom podniku,  

  • čítanie výkresovej dokumentácie, znalosť strojárskych výrobných technológií,

  • znalosť nástrojov na zvyšovanie efektívnosti výrobného procesu,

  • dynamická osobnosť, riadiace a komunikačné schopnosti, schopnosť vyjednávania,

  • prax aspoň 2 roky výhodou: SŠ vzdelanie – minimálne 2 roky praxe v strojárskej výrobe, VŠ vzdelanie – minimálne 1 rok praxe v strojárskej výrobe. 

Informácie o výberovom konaní

  • V prípade, že Vás naša pracovná ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite nám svoju žiadosť spolu so štruktúrovaným životopisom.

  • Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov a uchádzačky, ktorých pozveme na osobný pohovor. Ostatným záujemcom a záujemkyniam ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.

  • Vybraných uchádzačov a uchádzačky budeme kontaktovať telefonicky, preto Vás prosíme o uvedenie aktuálneho kontaktného telefónneho čísla.

  • Dátum nástupu: 1.12.2026.